Мир в детских руках: конкурс рисунков «Дети за мир-2025» в ООО «Комбинат питания КК»
1 июня — Международный день защиты детей — стал поводом для проведения в ООО «Комбинат Питания КК» яркого и значимого творческого события.
В этом году компания организовала ставший уже традиционным конкурс детского рисунка под названием «Дети за мир», направленный на поддержку юных талантов и укрепление семейных ценностей. Целью конкурса было не только развитие творческих способностей детей работников комбината, но и формирование у подрастающего поколения нравственных ориентиров, уважения и любви к родителям и своей семье, а также продвижение идеи мира и добра.
Конкурс собрал работы от детей сотрудников ООО «Комбинат Питания КК» в возрасте до 14 лет. Участникам было предложено выразить свое видение мира, гармонии и семейного благополучия через цвет и форму. Сбор работ проходил с 20 мая по 23 мая 2025 года. Были приняты индивидуальные работы, выполненные детьми преимущественно дома. Компания подчеркивала, что небольшая помощь родителей в организации процесса допускалась, но акцент делался на самостоятельности детского творчества.
Несмотря на то, что центральной темой была заявлена «Мир», детские рисунки продемонстрировали удивительное разнообразие подходов к этой глобальной идее. Юные художники изображали счастливые семьи на фоне мирного неба, яркие пейзажи с цветами и животными, символы дружбы между детьми разных национальностей. Организаторы отметили высокий уровень вовлеченности и искренности, вложенной в каждую работу.
Оценка представленных шедевров проводилась компетентным жюри, в которое вошли представители отдела кадров, руководство компании и приглашенный специалист в области изобразительного искусства. По итогам рассмотрения всех экспонатов жюри выбрало три лучшие работы. Победители конкурса «Дети за мир-2025» были награждены дипломами и самым летним сладким подарком – большим пакетом мороженого!
Проведение конкурса стало еще одним шагом в реализации социальной политики компании, направленной на всестороннее развитие детей сотрудников и укрепление связи между работой и семьей.